Det kommer med jämna mellanrum krav på att arbetstiden skall förkortas här i Sverige. Ofta så talar man om sex timmars arbetsdag i stället för de åtta som anses normala idag.
Jag har aldrig riktigt gillat den idén om jag skall vara ärlig. Nu jobbar jag i och för sig inte och har inte gjort det på många år, men om jag skulle arbeta så skulle det troligtvis kännas fel att bara jobba sex timmar om dagen.
Idag så läste jag en artikel i tidskriften Executive Circle som ges ut av Microsoft att vi i Sverige jobbar i snitt 1600 timmar per arbetsår medan man i länder som USA och Japan arbetar 1800 timmar per arbetsår. I vissa öststatsländer arbetar man över 2000 timmar per år.
Nu skall man kanske inte jämföra sig med öststatsländerna i först hand men man kan gott och väl jämföra sig med Japan och framför allt USA. Gör man denna jämförelse så behöver man ju inte direkt vara någon matematiker för att se att vi i Sverige jobbar för lite idag, inte för mycket som en del anser. Man skulle kunna öka arbetstiden med 13 procent för att komma upp en nivå som skulle vara jämförbar med USA och Japan.
I och med att vi har en bra konjunkturnivå i landet just nu och många företag har överfyllda orderböcker så skulle en utökad arbetstid mycket väl ligga i tiden. Det finns ju arbetsuppgifter att utföra så varför då inte utföra dessa. Dessutom så är läget idag så att många anställda får arbeta övertid för att hinna med den produktionstakt som finns ute i företagen. Lägger man i stället på en timmes arbetstid om dagen så slipper företagen betala ut övertidsersättning, något som de får göra om denna extra arbetstimme ligger utanför ordinarie arbetstid. På det sättet så spar företagen in lite pengar, pengar som de kanske i stället kan investera i ny arbetskraft i form av fler anställningar.
Med andra ord, det hela är bra enkelt - I stället för de åtta timmars arbetsdag som är snittet idag så bör vi svenskar jobba nio timmar om dagen. Framför allt så skall vi inte jobba sex timmar, det finns det ingen som vinner på.
Andra bloggar om: Arbetstid
